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2025国考结构化面试常见题型及模板_国考国家税务总局长白山保护开发区税务局池西税务所面试考情考务分析、面试形式及内容汇总
国家矿山安全监察局(原国家煤矿安全监察局)一般都是采用结构化面试形式，通常在3、4月集中面试◆■◆★，2017-2019年面试题目与统考内容一致，2022年没有招录2021 年以及 2023 年◆■■◆、2024年都是单独出题进行面试。
国家统计局调查总队的面试题目■◆，旨在全面考查考生的综合素质和专业能力★■★★★◆，采用结构化面试形式★★◆■■★。
①抽签。国考面试中的抽签与我们常识中的抽签模式并无区别■■★■★★，只是现在技术进步了，考场一般都采用电子抽签模式。不过需要特殊说明的是，税务系统的抽签是将考生随机分成若干小组，每小组一般3个人★◆★■，偶尔会出现2人或4人一组的情况。抽签完成后★◆★■，需要考生确认签字◆◆■★■。
国考因报考岗位所属系统不同，面试题也会存在一些差异★★★◆■，主要表现在各系统单独命题或统一命题◆■◆。一般情况下，各系统单独命题会有较强的专业性，偏向系统内部的实务或专业知识，比如外交部◆★■、海关系统★■★■■■、税务系统、国家统计局调查总队、公安系统、海事系统、审计署、国家金融监督管理总局◆■■◆★◆、国家矿山安全监察局等■■★。其他岗位基本上都属于统一命题，偏向常规的结构化考题，并无明显的专业性。
全国直属海事系统集中面试■◆★■◆■，全天1套题■◆■★★◆，以结构化面试为主★◆◆★，同一天面试的海事单位一般面试题目相同◆◆。但是考生需要注意★■■◆◆★，在 2021年深圳海事局的考查形式为无领导面试。
2■◆★◆◆■.政府认知类题涵盖了人岗认知■★★■★★、观点认知、现象认知以及拓展类题型，比如漫画、联想启示、演讲和近几年新出现的反驳题。现象认知题是绝对的主流，各岗位基本都有考查；人岗认知的考查频率也不低，主要集中在外交部◆◆■★，少数来自国家金融监督管理总局、证监会◆■■■、海事局、商务部等部委岗◆■■★：观点认知题在中组部、发改委等部委岗考查居多；演讲题以外交部面试为主；漫画题在统考岗位、税务部门和公安系统等考查较多★★；反驳题主要出自海事局、统考岗位及公安◆■★◆。
2019年之前水利系统面试使用统考题，但自2020年开始受新冠疫情影响★★■■，采用单独命题的方式。无论是统考还是单独命题◆★★■■，就面试形式来说，水利系统大部分直属单位采用结构化面试★■◆◆，少数采用无领导小组讨论面试，如水利部长江水利委员会。
财政部在 2021年以前的面试过程中◆■，其面试形式始终保持着统一性与专业性，采用统一命题与单独命题相结合的方式■■，多以“3+2◆■■”模式，即3道统考题+2 道专业题进行考查，考生在准备时，需要根据所报考岗位进行前期准备。2022年受新冠疫情影响，财政部采取的是全国统一视频录制的形式进行面试，时间相对现场面试有所不同，每位考生整体录制时间不超过 15 分钟■■★◆★■。2023年◆■★◆■◆、2024年财政部各地监管局采用了结构化小组+无领导的面试形式★★。
部分部门增设领导面谈，由招考部门领导直接参与，决定录取，面谈时间因部门而异，可能先于或后于面试。结构化面试者通常先面试后面谈，无领导面试者则反之此环节对考生至关重要，即便考官可能已查看过考生简历。
人民银行面试一般持续 1-3 天的时间，分上午■◆★■、下午进行。面试前候场，考生需提前 30 分钟到场◆◆，到指定地点完成签到、递交材料■◆★■、抽签、上交手机、阅读考场规则等工作■■★■■，并等待叫号面试。按照工作人员的引导，进入考场。认真倾听考官对本场考试的说明，严格按照考场规则进行答题准备◆◆◆◆。按照工作人员引导进入候场地点进行抽签，等候面试。人民银行往年单独招考时★◆■★■◆，省会市中心支行一般考查4道题目，地市县域支行一般考查3道题目■◆■★◆★。但是中国人民银行 2024年度分支机构公务员考录工作由国家公务员局统一组织，首次纳入国家公，题量变为5道◆★◆★★。
1.工作实务类题涵盖了解决问题、情景模拟和组织活动。整体来看★★★，解决问题考查频率最高，组织活动考查频率次之，情景模拟考查频率略低■◆★■。但无论历史数据如何这三类题目都需要重点掌握★■★■◆★。
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中国民航局面试多为结构化形式，少数为无领导小组形式★■■★◆◆，后者针对需特别测评的岗位★★■■◆★，如协调应变和专业能力■◆★◆■，以往机场公安等部门曾采用此形式。但自2020年起◆■◆★★，公安岗位面试由公安部统一组织，故本节分析不含公安★◆★。因缺乏2024年面试题，我们将基于 2018-2023 年民航系统的题目进行阐述★◆★■■。
在面试当天，需要在指定时间到达指定地点，按照考场工作人员的指引完成面试■★★。
2025年国考面试的主要形式包括：结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试和访谈/面谈，这些形式各有其特点和适用部门◆★。但值得注意的是，国家公务员面试中，结构化面试在过去的面试考查中长期占据主导地位，也是国考大部分系统所采用的面试形式；截至 2024年，该形式仍然是国家公务员中各大系统主流的面试形式，所以结构化面试都是2025国考考生必须掌握的基础★★■◆■■。下面★■◆■，小编就以2025国考结构化面试常见题型及模板_国考国家税务总局长白山保护开发区税务局池西税务所面试考情考务分析、面试形式及内容汇总考试信息为例展开说说◆★■◆◆：
2025年国家公公告于10月14日正式公布★■■★，笔试将于12月1日进行。一些想参加国家公的考生不知道公告和职位表在哪里★◆★★◆。2025年国家考试公告和职位表将在国家公务员局网站上公布。国考公告和职位表公布后◆◆，华图教育已同时更新2025年国家公公告和职位表，方便广大考生查看。
此外，知识产权局还设有职业性格测试和专业能力测试作为面试前的筛选，前者为录用重要参考，不计入总成绩；后者为英译汉笔试■★■★★★，针对报考职位，无指定教材■★■★★。
近年来★■★■★，国考面试中的公安系统◆◆★■，主要包括铁路公安、移民局及边检、海关缉私局、长江航运公安★■◆◆★、民航公安、首都机场公安。它的考试形式相对稳定，以结构化面试为主；考题以常规结构化面试题为主，不过对能力考查的针对性较强★◆◆★★，贴近日常工作实际。
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尽管面试题目内容存在一定差异，但题量和面试时间差异并不大。一般情况下每套题包括4 道题，答题时间 20 分钟★■★◆◆。也有5道题■■★■，答题时间 25 分钟的情况。但是，由于外交部会进行追问，题目数量为 4-11 题不等，时间为 20-30 分钟■■。
考试形式多变，近年来逐步自主命题。2020年前为统考，含结构化面试与无领导小组讨论。自2020年起，题型及形式逐年调整，如引人结构化小组讨论，后多以结构化面试为主，不同部门(如商标局、专利局)具体形式各异。预测2025年或延续2024 年的结构化面试趋势。
结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的，每个人都要经过抽签、候考■■■、答题和候分的环节。
2020年为结构化面试，2021年上海海关系统改革使用了结构化小组面试形式，其他海关依然延续结构化面试★■■■★，2022年、2023年、2024年海关公告中均明确采用结构化小组形式。(2022年因为新冠疫情◆★★◆，后期海关面试中采取了全程录像的方式)
2019年以及之前气象局系统面试采用统考题目，自2020年开始★◆★■◆，气象局面试开始单独命题，未来使用单独命题的可能性更大。不过★★★■■◆，无论使用什么题目★■■◆，面试形式都是结构化面试。
③答题★★■★。轮到考生时★■■◆◆，引导员会将其带入面试室■◆★■★★，进入考场后■★■，考生会看到大概7名考官和4名工作人员■★◆◆，分别是主考官1名■★◆◆★，考官6名，计分员、核分员■◆★、计时员监督员各1名★◆★。他们的座次表如下图■★■★：
2019 年之前出入境边防检査总站面试使用统考题，但 2020年受新冠疫情影响■■■★，采用单独命题。2021-2024 年也延续 2020年的单独命题。因此，从近四年的趋势来看未来单独命题的可能性更大★★■◆。不过◆■◆★，无论使用什么题目◆★，面试形式都是结构化面试。
知识产权局部分岗位参照公务员管理，考情复杂。人选面试者需完成职业性格测试(在线)及专业能力测试，后者允许携带纸质英语词典★◆★■，禁带笔记及电子设备★■■◆。
②候考。在轮到考生的面试序号之前，考生都需要在指定区域候考。在此期间考生可以再翻阅一下资料书籍，或者深呼吸放松心情等。总之◆■，不能大声喧哗和嬉闹。如果考生所在的考场不允许将复习资料带入候考室，考生则安静地等待即可
外交部的面试阶段包括心理素质测试、专业能力测试和面试三个环节。三个环节的先后顺序不固定，以当年公告为准。专业能力测试具体包括专业笔试、外语笔试、外语口试■◆。近年来★★■★★，面试环节形式均为结构化面试，采用考官读题◆★★■，考生听题◆★■、题模式。2024年外交部依然延续了结构化面试的形式。
去除因外交部对人岗认知题的题量带来的极大影响★■◆，国考常考的题型分别为解决问题、情景模拟■■、组织活动◆★★◆■◆、现象认知及观点认知这五大题型★★■★■◆。
2025年国家公报名时间为10月15日8★◆◆★■:00至10月24日18:00■◆，笔试时间为12月1日■★★■★★，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位◆◆★■★■，实现自己的人生价值◆■◆◆★★！
考生依次进行专业测试和面试◆★■■★★，分别单独计分★★。专业测试，署机关不同司考核方式有所差异。以2021年为例◆■★◆：署机关国际司职位专业测试采取面试答题形式，主要考查考生英语素质★■■◆★◆。署机关人事教育司职位专业测试采取笔试形式，其他职位专业测试采取面试答题形式★■◆，主要考查考生开展审计工作的专业素质。
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以结构化面试为主◆★★■◆。每半天一套题或全天一套题■◆■★★，分岗面试◆◆★◆★◆，主要分为财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类等五个岗位■◆◆，其中，不同岗位的专业面试题不一样★★■■■◆，根据岗位要求进行考查■★◆◆■。
税务系统从 2018年开始主要采用结构化小组面试。结构化小组面试兼采了结构化面试和无领导小组讨论面试的两家之长◆★。